Зачем компаниям повышать киберграмотность сотрудников и как это сделать

1 декабря 2023
Зачем компаниям повышать киберграмотность сотрудников и как это сделать

Часто причина утечек и других проблем с информационной безопасностью в том, что сотрудники плохо осведомлены в вопросах кибербезопасности. В МТС Red разработали сервис по обучению сотрудников. Он поможет распознавать кибератаки и не поддаваться на уловки хакеров. Рассказываем, как это работает.

Содержание
Развернуть

О каких рисках идёт речь

  • Фишинг: пользователи переходят по ссылкам на подставные сайты, вводят личные данные. Этой информацией смогут воспользоваться злоумышленники.
  • Вредоносные программы: пользователи открывают заражённые документы. Это грозит утечками корпоративной информации, атакой вируса-шифровальщика или другими неприятностями.
  • Небезопасные пароли: сотрудники компании используют слишком простые комбинации, не меняют их вовремя или хранят на видном месте. Всё это даёт злоумышленникам возможность атаковать компанию и получить доступ к конфиденциальной информации.
  • Небезопасная передача документов: если сотрудники компании пересылают рабочие документы через личную почту, мессенджеры или открытое облако — высок риск того, что всё это окажется в открытом доступе.

Даже самые современные технические решения не гарантируют полной защиты от киберугроз — около 80% таких инцидентов происходят из-за человеческого фактора. Чем выше киберграмотность сотрудников, тем меньше риск успешных атак хакеров или других злоумышленников.

Материал по теме
Реклама в Telegram через МТС Маркетолога: как это работает

Как проходит обучение

Задача курса — познакомить слушателей с основными угрозами в сети и научить правильно на них реагировать. Для этого в программе предусмотрены интерактивные образовательные видео, тесты и практический экзамен. Вот что ещё нужно знать работодателю о курсе по кибербезопасности для сотрудников:

  • сервис предоставляется под ключ, сотрудники проходят обучение самостоятельно — не нужно дополнительно привлекать тренера или эксперта;
  • можно запустить среди сотрудников тренировочную фишинг-рассылку и проверить, сколько человек её откроет — письма адаптируют под специфику вашей компании;
  • для работодателя разработан удобный личный кабинет: через него можно назначать курсы, контролировать их прохождение и отслеживать результаты.

Теги:

Подпишитесь на канал МТС в Telegram
МТС Офишиал
МТС Офишиал
Новости экосистемы. Статьи о технологиях. Разыгрываем гаджеты. Дарим промокоды.