Имей 100 друзей
Асоциальным элементам не место в столичных офисах, решил рекрутер одной из компаний и не принял соискателя на работу из-за его непопулярности и неактивности в соцсети «ВКонтакте», сообщил телеканал «360». Отмечается, что по всем остальным параметрам – опыту работы, образованию и навыкам – кандидат мог соответствовать вакантной должности.
Всего шесть друзей – это слишком мало для менеджера по продажам, пояснил отказ HR-специалист, такой человек не приживется в коллективе. Мнения читателей СМИ, которые написали о несостоявшемся найме, разделились. Одни упрекают рекрутера в непрофессионализме, ведь соцсети – только частично характеризуют человека. Другие пеняют на соискателя – в век интернета нужно ответственнее относиться к своим страницам в соцсетях.